TARİHÇEMİZ

1988 yılında başlayan ticari hayatımız 2004 yılına kadar İnşaat ve Mobilya sektörlerinde paralel bir şekilde yol almamız ile devam etti. 2004 yılında; farklı olduğumuzu hissettirerek giriştiğimiz Membran Kapak imalatında hızlı gelişimimiz ve yenilikçi politikamız ile sektörde en önemli aktör haline geldik. Bunun yanında kendi bölgelerinde lider olan bayilerimizle de tüm Türkiye’de adı saygıyla anılan bir şirket haline geldik. En iyi ürünleri uygun maliyetlerle müşterilerine sunmayı kendine ilke edinmiş olan şirketimiz en son teknolojileri kullanarak üretim sistemlerini sürekli olarak revize etmektedir. 2014 yılında MevaPort markası ile İnşaat ve gayrimenkul sektörüne giriş yaptık. 2016 yılında Meva Ahşap markası ile Akrilik Panel, High Gloss Panel ve Kapı Komponent ürünlerinin; 2020 yılına geldiğimizde ise Trio Modül markası ile mutfak ve banyo modülü üretimine başladık. Önümüzdeki yıllarda da yenilikler sunmaya devam edecek olan MEVA AHŞAP; gücünü ve ilhamını değerli müşterilerinden, bilgi ve teknolojisini uzman kadrosundan alarak emin adımlarla yoluna devam etmektedir.

 

TRİO MODÜL MUTFAK VE MOBİLYA SİSTEMLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. ‘nin hedefi, bulunduğu sektörde, lider olarak en kalabalık müşteri ağına sahip olmak, müşterilerin devamlılığını sağlamak ve beklentilerinin ötesinde hizmet verecek müşteri coşkusu yaratmaktır.

 

· Çalışan odaklı

· Müşteri odaklı

· Vazgeçilmez kalite standardı

· Takım ruhu

· Kendini yenileyen ve gelişime açık

· Sosyal sorumluluk bilici ile topluma ve doğaya saygı

TRİO MODÜL MUTFAK VE MOBİLYA SİSTEMLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. kendi alanında, müşterilerine en iyi hizmeti ve en ileri teknolojiyi sunan firmadır. Verdiği hizmetin niteliği gereği, her an müşteriye ihtiyaç duymaktadır. En büyük hedefi, bulunduğu sektördeki en yüksek müşteri sayısına ulaşmak ve bu müşterilere kusursuz hizmet vererek, beklentileri aşmaktır. Bu nedenle çalışmalarını bu doğrultuda yürütür. Yukarıda adı geçen müşteri deyimi, sadece dış müşteriler değil, aynı zamanda ortak bir hedef için omuz omuza çalıştığımız iç müşteriler için de geçerlidir.

Çalışanlarımız da, bu amacı benimsemek, kendileri için en yüksek hedefi belirlemek, yüksek performans göstermek ilkelerini kabul ederek, şirketin lider olarak kalmasında en önemli rolü taşıma yükümlülüğünü üstlenmektedir.